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云南人社手機報2019年第21期(總第431期)

文章來源:    發布時間:2019/3/29 9:01:34    閱讀次數:3513     

云南人社手機報2019年第21期(總第431期)

2019年3月26日  星期二

 

【導讀】

●楊榆堅廳長前往省人社廳政通辦公區檢查調研工作

●云南省電子社保卡推廣應用暨昆明地區試點發行儀式在昆明舉行

●全省社保工作座談會暨社保局長會議在昆明市召開

●省人社廳組團赴上海舉辦以“七彩云南因你而出彩”為主題的高層次人才招聘活動

●簡訊二則

 

3月25日下午,省委組織部副部長、省人社廳黨組書記、廳長楊榆堅前往廳政通辦公區檢查調研工作,先后到部分處室了解近期工作開展情況、遇到的困難和問題,聽取相關單位負責同志的簡要工作情況匯報,并與部分干部職工進行了交心談心,對抓好下一步重點工作、關鍵環節,防控好人社領域風險提出了明確要求。

3月26日上午,由云南省人社廳和昆明市人社局共同主辦的云南省“12333全國統一咨詢日”云南省電子社保卡推廣應用暨昆明地區試點發行儀式在昆明市盤龍區萬宏國際社區廣場舉行。省人社廳黨組成員、副廳長謝群到活動現場指導工作。

活動圍繞“智慧人社 智慧服務”的主題,結合“云嶺先鋒?人社在行動”志愿服務,現場設置了12333咨詢服務、人社政策咨詢、社會保障卡等咨詢服務臺,通過視頻播放、張貼海報、展板展示、發放宣傳資料、面對面答疑解惑等形式,向廣大人民群眾介紹了電子社保卡、“一部手機辦事通”人社功能及各項人社便民服務。現場邀請群眾進行掃碼申領電子社保卡操作演示,并在就近的藥店使用電子社保卡二維碼購買藥品。

此次宣傳活動共發放宣傳資料5000余份,接待現場咨詢2000余人次,邀請了十余家媒體進行宣傳報道。有效宣傳了人社政策、人社智慧服務有關事項,體現了12333咨詢服務平臺與服務民生的深度融合,為人社部門更加深入服務群眾架起了溝通的橋梁。

3月26日,全省社保工作座談會暨社保局長會議在昆明市召開,省人社廳黨組成員、副廳長施邊明,省社會保險局局長葉健梅出席會議并講話。本次會議主要任務是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,全面貫徹落實黨的十九大、十九屆二中全會、三中全會精神,落實全國社會保險局長會、社保扶貧推進會和全省人力資源社會保障工作會議精神,總結工作,分析形勢,統一思想,研究部署2019年社會保險重點工作。

施邊明強調,2019年全省社會保險工作要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持以人民為中心的發展思想,堅持穩中求進工作總基調,全力以赴做好社保扶貧工作,切實防范和化解社會保險領域風險,持續推進社會保險重點改革任務落地,大力加強社保宣傳工作,全面提升社會保險經辦管理服務水平,在發展中不斷保障和改善民生,不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感,為建國70周年營造良好社會氛圍。

昆明等8個州市進行了經驗交流,廳養老保險處、工傷保險處、農村社會保險處、省社會保險局分別召開了分組會議,就抓好施邊明講話貫徹落實,安排部署2019年社保工作提出了相關工作要求。

廳相關處室單位負責人及有關人員;各州市人社局分管社會保險工作副局長,社會保險行政處科室負責人和社保經辦機構負責人共約150人參加會議。

為加大人才支撐,培養引進大批急需緊缺高層次人才,提升云南省區域競爭力。3月23日-24日,省人社廳組織30余家知名企事業單位在復旦大學和上海展覽中心舉辦了以“七彩云南因你而出彩”為主題的高層次人才招聘活動。

在省人才服務中心的精心組織下,通過前期線上廣泛宣傳、線下精準對接、多次定向邀約,吸引了大批來自復旦大學、同濟大學、上海財經大學等知名院校的本碩博畢業生前來參加。活動期間,參會單位高度重視,主要領導及人事部門負責人親赴現場進行攬才。共接待各類人才700余人次,收到簡歷491份,包括博士生31人,碩士生238人,最終有175人現場與用人單位達成相關意向。

今后,云南省人社廳將通過“云南人才周”、高端人才洽談會、校園招聘會等系列活動,持續拓寬高層次人才引進渠道,深入實施人才強省戰略,為云南經濟社會持續發展,提供有力的人才保障和智力支持。

【簡訊二則】

22日-24日,根據省人社廳黨組的部署要求,廳直屬單位黨委書記張增利帶隊檢查保山市人社系統開展掃黑除惡專項斗爭工作,在聽取匯報、召開座談會、個別談話、查閱臺賬、實地調研后指出,各級開展掃黑除惡專項斗爭工作站位高、氛圍濃、行動快、排查細,工作做得扎實,希望繼續保持,并要求各級進一步摸清情況,做到心中有數;實事求是,做到政策清楚;想全抓細,做到事事不漏。

檢查組還調研了保山市、隆陽區人社局黨建標準化建設情況。

●麻栗坡多舉措加強勞動用工領域掃黑除惡專項斗爭工作。近期,麻栗坡縣人社部門積極采取措施,將掃黑除惡專項斗爭工作深入到各類用工企業,積極構建和諧穩定的勞動關系。

縣人社部門通過組織勞動保障監察、勞動關系、勞動人事爭議調解仲裁等工作機構,主動深入各建設工程項目、建筑施工企業等開展掃黑除惡專項斗爭工作。一是加強日常巡查、舉報專查和專項檢查,重點摸排勞動用工領域黑惡勢力線索,排查惡意欠薪、非法使用童工、民生領域等涉黑惡案件,預防惡意討薪等妨礙公共秩序等行為的發生。二是設立“掃黑除惡”專項斗爭舉報電話,方便群眾投訴舉報。三是開展“治欠保支”專項行動,清理整頓非法中介行為,推進勞動保障行政執法與刑事司法銜接,嚴厲打擊勞動保障違法犯罪行為。四是積極推行勞動保障守法誠信等級評價,提高農民工勞動合同簽訂率,企業集體合同的全覆蓋,促進和諧穩勞動關系建設,確保勞動用工管理領域“掃黑除惡”專項斗爭取得實效。

截至目前,日常巡視監察用人單位26戶,涉及勞動者800余人,共接待投訴、舉報、來電來訪39余次,協調處理案件12起。排查建筑領域欠薪隱患項目1件,受理拖欠或克扣農民工工資投訴案件12件,涉及農民工68人,查處兌現拖欠工資金額109.52萬元。受理勞動人事爭議案件4件,辦結4件,涉及案件金額39.2萬元。

 

【溫馨提示】

1、云南人社手機報聯系電話:0871-63635225。

2、云南人社手機報郵箱:[email protected]

3、免費彩信閱后請及時刪除。

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